Nous sommes fiers de partager avec vous les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle femmes/hommes pour l’année 2024, basés sur les données de l’année précédente (2023), pour notre entreprise et ses différentes entités.
Le document suivant fournit une analyse détaillée des résultats de cet index :
Voici un résumé des scores obtenus par nos différentes entités :
- AEC GRAND OUEST : 96/100
- CLOE PRESTIGE : 86/100
- AEC CENTRE : 91/100
- AEC SUD OUEST : 91/100
- AEC BOURGOGNE : 88/100
- AEC HAUTS DE FRANCE : 94/100
- AEC OCCITANIE : 87/100
- AEC NORMANDIE : 98/100
- AEC GRAND EST : 86/100
- AEC RHONE ALPES : 87/100
- AEC SUD-EST : 89/100
- AEC IDF OUEST 2 : 89/100
- AEC TERTIAIRE : 93/100
- AEC SANTE : 87/100
- AEC ENVIRONNEMENT : 89/100
- NICKEL : 91/100
- AEC MEDITERRANEE : 89/100
- AEC IDF OUEST : 85/100
Ces résultats témoignent de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle et de notre volonté de créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer à notre succès commun.
Nous continuerons à travailler activement pour maintenir et améliorer ces scores, et nous remercions chaleureusement tous nos employés pour leur implication et leur soutien dans cette démarche.